Elsbeth Reitsma
Elsbeth Reitsma (1959) werkte twaalf jaar als fysiotherapeut. Ze volgde de studie Organisatiesociologie in Leiden en de Beroepsopleiding tot Management Consultant bij Sioo. Vanaf 1996 is ze werkzaam als organisatieadviseur. Zij is thans bezig met een promotieonderzoek aan de Vrije Universiteit Amsterdam naar het professioneel handelen van organisatieadviseurs. Zij publiceert en spreekt regelmatig over haar vak, over haar onderzoek en over nieuwe ontwikkelingen in de zorg.
 | Elsbeth is werkzaam in de ouderenzorg, thuiszorg, ziekenhuizen, psychiatrie, gehandicaptenzorg en eerstelijnszorg. Daarnaast werkt ze voor brancheorganisaties en overheden. Zij is actief betrokken bij zorginnovatie en het verkennen en invoeren van nieuwe zorgconcepten. Elsbeth voert organisatieonderzoek uit en (bege)leidt trajecten waarin strategische doelen van de organisatie worden vertaald naar concrete resultaten. De hiermee gepaard gaande activiteiten raken meestal alle mensen in de organisatie of samenwerkende organisaties. Voor Elsbeth is het essentieel dat medewerkers in het veranderproces worden meegenomen en daar invloed op hebben. Elsbeth vervult opdrachten als adviseur, projectleider, programmamanager of coach. Continue ontwikkeling heeft haar voorkeur boven schoksgewijze verandertactieken. Al beseft zij ook wel dat je daar niet altijd aan ontkomt. Ze heeft als uitgangspunt dat respect voor de historie van de organisatie, consistentie in denken en doen en een lange adem cruciale succesfactoren zijn in verandertrajecten. Elsbeth is zorgvuldig en to the point. Zij zet de zaken duidelijk op een rij en ze bevordert een gestructureerde aanpak. Zij heeft duidelijke opvattingen over de noodzakelijke vakbekwaamheid van organisatieadviseurs. Ze draagt die opvattingen zowel binnen C3 als in haar opdrachten en publicaties uit. Ze is enthousiast en bevlogen over het adviesvak en over de gezondheidszorg. Dat enthousiasme straalt ze uit. Ze wint snel het vertrouwen van mensen in de organisatie, die haar gezag en vakbekwaamheid erkennen. Bestuurders hechten grote waarde aan de consistente aanpak van Elsbeth en haar vermogen dat klip en klaar over het voetlicht te brengen. |